Biznes Davranışı və Biznes Etika Kodeksi
Məqsəd.
Kinheng yüksək keyfiyyətli optik material təchizatçısıdır, məhsulumuz təhlükəsizlik yoxlaması, detektor, aviasiya, tibbi görüntüləmə və yüksək enerji fizikasında geniş istifadə olunur.
Dəyərlər.
● Müştəri və məhsullar – Prioritetimiz.
● Etika – Biz həmişə işləri düzgün şəkildə edirik.Kompromis yoxdur.
● İnsanlar – Biz hər bir işçini qiymətləndirir və hörmət edirik və onların peşəkar məqsədlərinə çatmasına kömək etməyə çalışırıq.
● Öhdəliklərimizi yerinə yetirin – Biz işçilərə, müştərilərə və investorlarımıza verdiyimiz vədləri yerinə yetiririk.Qarşımıza çətin məqsədlər qoyuruq və nəticələrə nail olmaq üçün maneələri dəf edirik.
● Müştəri Diqqəti – Biz uzunmüddətli əlaqələri qiymətləndiririk və müzakirələrimizin və qərarlarımızın mərkəzinə müştərinin perspektivini qoyuruq.
● İnnovasiya – Biz müştərilərimiz üçün dəyər yaradan yeni və təkmilləşdirilmiş məhsullar inkişaf etdiririk.
● Davamlı Təkmilləşdirmə – Biz daim xərclərin və mürəkkəbliyin azaldılmasına diqqət yetiririk.
● Komanda işi – Biz nəticələri artırmaq üçün qlobal əməkdaşlıq edirik.
● Sürət və Çeviklik – Biz fürsətlərə və çağırışlara tez cavab veririk.
Biznes davranışı və etika.
Kinheng, işimizin bütün aspektlərində ən yüksək etik davranış standartlarına riayət etməyə sadiqdir.Biz dürüstlüklə əməliyyatı vizyonumuzun və dəyərlərimizin təməl daşına çevirmişik.İşçilərimiz üçün etik davranış “isteğe bağlı əlavə” ola bilməz, o, həmişə bizim iş görmə tərzimizin ayrılmaz hissəsi olmalıdır.Əslində bu, ruh və niyyət məsələsidir.Dürüstlük və hiylə və saxtakarlıqdan azad olmaq keyfiyyətləri ilə xarakterizə olunur.Kinheng əməkdaşları və nümayəndələri öhdəliklərimizi yerinə yetirərkən dürüstlük və dürüstlük nümayiş etdirməli və bütün qüvvədə olan qanun və qaydalara əməl etməlidirlər.
Mühüm Siyasəti/Dürüstlük Qaynar Xətti.
Kinheng-in Dürüstlük Qaynar Xətti var, burada işçilər işdə müşahidə edilən hər hansı qeyri-etik və ya qeyri-qanuni davranış barədə anonim məlumat verməyə təşviq olunurlar.Bütün işçilər bizim anonim Dürüstlük Qaynar Xəttimiz, etik siyasətimiz və işgüzar davranış kodeksimiz haqqında məlumatlandırılır.Bu siyasətlər hər il bütün kinheng obyektlərində nəzərdən keçirilir.
Məlumat verən Prosesi vasitəsilə bildirilə bilən məsələlərə misallar daxildir:
● Şirkətin ərazisində qeyri-qanuni fəaliyyət
● Ekoloji qanun və qaydaların pozulması
● İş yerində qeyri-qanuni narkotik vasitələrdən istifadə
● Şirkət qeydlərinin dəyişdirilməsi və maliyyə hesabatlarının qəsdən təhrif edilməsi
● Fırıldaqçılıq əməlləri
● Şirkətin əmlakının oğurlanması
● Təhlükəsizliyin pozulması və ya təhlükəli iş şəraiti
● İş yerində cinsi qısnama və ya digər zorakılıq hərəkətləri
● Rüşvət, geri alma və ya icazəsiz ödənişlər
● Digər şübhəli mühasibat və ya maliyyə məsələləri
Qeyri-qisas siyasəti.
Kinheng, biznes davranışı ilə bağlı narahatlıq doğuran və ya şirkət araşdırmasında əməkdaşlıq edən hər kəsə qarşı qisas almağı qadağan edir.Narahatlığı barədə vicdanla məlumat verən heç bir direktor, məmur və ya işçi təqib, qisas və ya işin mənfi nəticələri ilə üzləşə bilməz.Narahatlığı barədə vicdanla bildirmiş şəxsə qarşı qisas alan işçi əmək müqaviləsinə xitam verilənədək intizam tənbehinə məruz qalır.Bu Məlumat Uçuran Siyasəti işçilərin və başqalarının repressiya qorxusu olmadan Şirkət daxilində ciddi narahatlıqlar bildirmələrini təşviq etmək və onlara imkan yaratmaq məqsədi daşıyır.
Rüşvətxorluğa Qarşı Prinsip.
Kinheng rüşvətxorluğu qadağan edir.Bütün əməkdaşlarımız və bu Prinsipin tətbiq olunduğu hər hansı üçüncü tərəf, yerli mənsubiyyətindən asılı olmayaraq, Dövlət Məmurlarına və ya hər hansı kommersiya şəxs və ya qurumuna rüşvət, geri ödəmələr, korrupsiya ödənişləri, asanlaşdırma ödənişləri və ya qeyri-münasib hədiyyələr təqdim etməməli, təklif etməməli və ya qəbul etməməlidir. təcrübələr və ya adətlər.Bütün Kinheng işçiləri, agentləri və kinheng adından fəaliyyət göstərən hər hansı üçüncü tərəf bütün qüvvədə olan rüşvətxorluğa qarşı qanun və qaydalara əməl etməlidir.
Antiinhisar və Rəqabət Prinsipi.
Kinheng qlobal miqyasda bütün antiinhisar və rəqabət qanun və qaydalarına uyğun olaraq ədalətli və güclü rəqabətdə iştirak etməyə sadiqdir.
Maraqların Toqquşması Siyasəti.
Bu Prinsipin tətbiq olunduğu işçilər və üçüncü tərəflər Kinheng biznes fəaliyyətini həyata keçirərkən onların mühakiməsinə, obyektivliyinə mənfi təsir göstərə biləcək maraqların toqquşmasından azad olmalıdırlar.İşçilər şəxsi maraqlarının onların biznes mülahizələrinə qeyri-adekvat təsir göstərə biləcəyi və ya təsir göstərə biləcəyi vəziyyətlərdən qaçmalıdırlar.Buna “maraqların toqquşması” deyilir.Hətta şəxsi maraqların işgüzar mühakimələrə təsir göstərməsi də Kinhenqin reputasiyasına xələl gətirə bilər.İşçilər, Şirkətin yazılı razılığı ilə Kinheng işlərindən kənar qanuni maliyyə, biznes, xeyriyyə və digər fəaliyyətlərdə iştirak edə bilərlər.Bu fəaliyyətlər nəticəsində yaranan hər hansı real, potensial və ya ehtimal edilən maraqların toqquşması dərhal rəhbərliyə açıqlanmalı və vaxtaşırı yenilənməlidir.
İxrac və İdxal Ticarətinə Uyğunluq Prinsipləri.
Kinheng və əlaqəli qurumlar bütün dünyada yerləşdiyimiz yerlərə tətbiq olunan qanun və qaydalara uyğun olaraq biznes aparmağa sadiqdirlər.Buraya ticarət embarqoları və iqtisadi sanksiyalar, ixraca nəzarət, boykot əleyhinə, yük təhlükəsizliyi, idxalın təsnifatı və qiymətləndirilməsi, məhsul/mənşə ölkəsi markalanması və ticarət müqavilələri ilə bağlı qanunlar və qaydalar daxildir.Məsuliyyətli bir korporativ vətəndaş kimi, Kinheng və əlaqəli qurumlar beynəlxalq əməliyyatlarımızda dürüstlüyü və qanuniliyi qorumaq üçün müəyyən edilmiş qaydalara ardıcıl olaraq əməl etməlidirlər.Beynəlxalq əməliyyatlarda iştirak edərkən, Kinheng və əlaqəli qurum işçiləri yerli ölkə qanunları və qaydaları haqqında məlumatlı olmalı və onlara əməl etməlidirlər.
İnsan Hüquqları Siyasəti.
Kinheng Ümumdünya İnsan Hüquqları Bəyannaməsində əks olunan beynəlxalq səviyyədə tanınmış insan hüquqlarına dəstək siyasətini həyata keçirən və insan hüquqlarının pozulmasında şəriklikdən qaçmağa çalışan təşkilati mədəniyyəti inkişaf etdirməyə sadiqdir.İstinad: http://www.un.org/en/documents/udhr/.
Bərabər Məşğulluq İmkanları Siyasəti.
Kinheng irqindən, rəngindən, dinindən və ya etiqadından, cinsindən (hamiləlik, cinsi kimlik və cinsi oriyentasiya daxil olmaqla), cinsiyyətindən, cinsiyyətinin dəyişdirilməsindən, milli və ya etnik mənşəyindən, yaşından, genetik məlumatından, ailə vəziyyətindən, veteran statusundan asılı olmayaraq bütün insanlar üçün Bərabər Məşğulluq İmkanı tətbiq edir. və ya əlillik.
Ödəniş və Müavinətlər Siyasəti.
Biz işçilərimizə ədalətli və rəqabətli maaş və müavinətlər təqdim edirik.Əmək haqqımız yerli bazar şərtlərinə cavab verir və ya ondan artıqdır və işçilərimiz və onların ailələri üçün adekvat həyat səviyyəsini təmin edir.Ödəniş sistemlərimiz şirkət və fərdi performansla əlaqələndirilir.
Biz iş vaxtı və ödənişli məzuniyyətlə bağlı bütün qüvvədə olan qanunlara və müqavilələrə əməl edirik.Biz istirahət və asudə vaxt hüququna, o cümlədən məzuniyyətə və ailə həyatı hüququna, o cümlədən valideyn məzuniyyətinə və müqayisə edilə bilən müddəalara hörmət edirik.Məcburi və məcburi əməyin və uşaq əməyinin bütün formaları qəti şəkildə qadağandır.Bizim İnsan Resursları siyasətimiz qeyri-qanuni ayrı-seçkiliyin qarşısını alır və şəxsi həyatın toxunulmazlığı ilə bağlı əsas hüquqları və qeyri-insani və ya ləyaqəti alçaldan rəftarın qarşısını alır.Bizim təhlükəsizlik və sağlamlıq siyasətimiz təhlükəsiz iş şəraiti və ədalətli iş qrafiki tələb edir.Biz tərəfdaşlarımızı, təchizatçılarımızı, distribyutorlarımızı, podratçılarımızı və təchizatçılarımızı bu siyasətləri dəstəkləməyə təşviq edirik və insan hüquqlarına sadiqliyimizi bölüşən başqaları ilə işləməyə dəyər veririk.
Kinheng geniş təlim və təhsil imkanları təklif edərək işçilərini potensiallarından tam istifadə etməyə təşviq edir.Biz karyera imkanlarını təmin etmək üçün daxili təlim proqramlarını və daxili təşviqləri dəstəkləyirik.İxtisas və təlim tədbirlərinə çıxış bütün işçilər üçün bərabər imkanlar prinsipinə əsaslanır.
Məlumatların Qorunması Siyasəti.
Kinheng müvafiq proseslərə, qanunlara və qaydalara uyğun olaraq subyektləri ilə bağlı topladığı məlumatları elektron və əl ilə saxlayacaq və emal edəcəkdir.
Davamlı Ətraf Mühit – Korporativ Sosial Məsuliyyət Siyasəti.
Biz cəmiyyət qarşısında və ətraf mühiti qorumaq üçün məsuliyyətimizi dərk edirik.Biz enerji istehlakını və tullantıların əmələ gəlməsini azaldan təcrübələr hazırlayır və həyata keçiririk.Biz bərpa, təkrar emal və təkrar istifadə təcrübələri vasitəsilə tullantıların utilizasiyasını minimuma endirməyə çalışırıq.